Aktivitas versus Produktifitas

di kantorProduktifitas excellent memang susah diimplementsikan mengingat kebanyakan dari kita hanya mau kerja kalo ada reward yang visible. Saya sendiri sudah bertekad untuk meningkatkan produktifitas setiap detik, menit, jam, hari, minggu, bulan hingga pengukuran tahunan tapi implementasinya sangat susah dilakukan. Motivasi yang mendasari kita semangat dalam melakukan kerjaan atau belajar, motivasi ini kadang naik kadang turun. Motivasi ini perlu di-manage dengan baik agar kita selalu bisa melakukan pekerjaan dengan baik sehingga akhirnya bisa meningkatkan produktifitas kita. Apakah setiap aktifitas produktif?pertanyaan ini harus kita tanyakan pada diri sendiri, apakah aktifitas kita sehari-hari produktif atau sudah efektif, jawabannya ada pada diri masing0masing orang, karena setiap orang punya standar untuk produktifitasnya. Ada yang cuma menunggu tawaran kerjaan sambil internetan sudah merasa produktif karena tiap bulan pasti dibayar perusahaan. Ada juga yang terus belajar mengasah skill tiap hari sambil menunggu assignment baru. Tiap orang punya persepsi sendiri-sendiri mengenai nilai dari aktifitas dan produktifitas. Seorang teman /kolega kerja pernah komentar mengenai produktifitas ini, kalau kita mau maju dan tidak terlindas oleh roda kehidupan terutama di bidang kita kerja maka kita harus fight terus belajar tanpa kenal lelah, setiap hari kita mempunyai aktifitas yang bisa membawa kita pada perubahan yang signifikan baik terhadap skill kita maupun terhadap mentalitas kita. Mungkin apa yang dikatakan teman saya ini yang di sebut sebagai excellent productivity. Wallahu’alam..

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: